30 קבלות בגין תשלום ביטוח לאומי, יש להעביר החל מהמענק השני באמצעות השירות הדיגיטלי . הכניסה למערכת תבוצע באופן הבא: 15/8 להגשת בקשה להחזר דמי ביטוח לאומי עד לתאריך החזרים מביטוח לאומי. >--- קבלת החזרים >-- פורטל משתלמים . קצובת הבראה: 5 קצובת הבראה תשולם על פי הנהוג בדירוג עובדי ההוראה בשירות המדינה, על פי הוותק ובהתייחס להיקף המשרה הממוצעת של המשתלם (עד למשרה מלאה) ושיעור השתלמותו. . תשלום ביגוד: 6 הקרן משלמת עבור ביגוד רק לעובד הוראה שמעסיקו הפריש לקרן ההשתלמות כספים עבור ביגוד, בכפוף לשיעור ההשתלמות והיקף משרה ממוצע עד למשרה מלאה. . דמי לידה: 7 עמיתה אשר הייתה בשנת השתלמות מטעם הקרן וילדה, יכולה להגיש בקשה להשלמת דמי לידה מקרן ההשתלמות. במאי בשנת ההשתלמות ועד עשרה 20- תקופת הזכאות הינה לעמיתה אשר ילדה החל מתאריך ה ביוני). 30 חודשים לאחר תום השבתון תביעה לתשלום דמי לידה ניתן להגיש לקרן עד שנה מתאריך הלידה. השלמת דמי הלידה מחושב עפ"י שלושת המענקים האחרונים שלפני תקופת הלידה. עמיתה אשר מקבלת החזר דמי לידה מביטוח לאומי בסכום כלשהו או אינה זכאית כלל לדמי לידה מביטוח לאומי, זכאית לדמי לידה חלקיים או להשלמה יחסית עד לגובה דמי הלידה המקסימליים להם הייתה זכאית מקרן ההשתלמות, בכפוף לתאריך הלידה. 31- במאי ועד ל 20- עובדת הוראה בשנת ההשתלמות, שתלד במהלך שנת ההשתלמות (החל מה באוגוסט), תהיה זכאית להמשיך ולקבל מענקים כל עוד תעמוד בחובות ההשתלמות. תשלום דמי לידה לעובדת הוראה אשר יולדת בשנת ההשתלמות הינם חלקיים ומהווים השלמה לדמי הלידה עבור הימים שהייתה בחופשת לידה ולא חזרה לעבוד לאחר שנת ההשתלמות. 30- לספטמבר ועד ל 1- עובדת הוראה בשנת ההשתלמות, שתלד לאחר שנת ההשתלמות (החל מ ביוני) דמי הלידה ישולמו לעובדת הוראה בקיזוז דמי הלידה בהם זוכתה מהמוסד לביטוח לאומי . עמיתה אשר מקבלת החזר דמי לידה מביטוח לאומי בסכום כלשהו או אינה זכאית כלל לדמי לידה מביטוח לאומי, זכאית לדמי לידה חלקיים או להשלמה יחסית עד לגובה דמי הלידה המקסימליים להם הייתה זכאית מקרן ההשתלמות, בכפוף לתאריך הלידה. לכל חודש . 20- תשלום דמי לידה מבוצע פעם בחודש בד"כ ב לשם בדיקת זכאות לקבלת דמי לידה מהקרן על העמיתה להמציא המסמכים הבאים: מידע כללי
RkJQdWJsaXNoZXIy NDU2MA==