שאלות ותשובות

מידע ראשוני בדבר הסדר חלוקת עודפי התשואה שנוצרו בין השנים 1995-2010

מובהר כי האמור בדף זה הינו דיווח ראשוני בהתאם לידוע עד כה. ההסדר אושר בבית הדין לעבודה בתאריך 28 באפריל 2026 וכפוף להתקיימות תנאים מתלים כפי שאושרו על ידי בית הדין לעבודה. האמור לעיל אינו תחליף להוראות ההסדר המחייבות כפי שאושרו על ידי בית הדין לעבודה, ובכל מקרה של סתירה בין הוראות ההסדר שאושר על ידי בית הדין לבין האמור במסמך זה יקבעו הוראות ההסדר.

על מי חל הסדר חלוקת עודף התשואות

ההסדר חל על ציבור עובדי ההוראה שחסכו, במסלול הרגיל של קרנות ההשתלמות הייעודיות של עובדי הוראה מיסודן של הסתדרות המורים בין השנים 1995-2010 (להלן: "תקופת הצבירה"), כפוף ליתרת חשבונם ל 31.12.2010 , מימוש זכויותיהם הכספיות ליציאה לשנת השתלמות ומועד משיכת הכספים לתקופה הנ"ל .

אם בתקופת הצבירה כל הסכומים שצברתי נוצלו למימון יציאה לשנות השתלמות, האם עדיין אהיה זכאי לכספי העודף הכספי?

לא: מי שמימש את זכויותיו כאמור, לא נצבר בגינו עודף תשואה ולכן אינו זכאי להשתתף בחלוקת העודף הכספי.

האם ההסדר חל על עמיתים שהצטרפו לראשונה לקרנות המורים החל מה- 1.1.2011 ואילך?

לא, משום שהחל מה- 1.1.2011 כל צבירות העמיתים צברו את התשואות בפועל. הזכאות לקבלת עודף התשואה הוא אך ורק לעמיתים ושהחזיקו יתרות כספיות חיוביות בין 31.12.1995 ועד 31.12.2010

האם ההסדר חל רק על הזכאים המקוריים או גם על המוטבים של נפטרים?

ההסדר חל גם על מוטבי עובדי הוראה שהיו זכאים לפי הקריטריונים שנקבעו בהסדר ויורשיהם יהיו זכאים לקבל את חלקם בעודף התשואה.

מתי צפויה החלוקה?

הליך החלוקה ייעשה בפיקוח בית המשפט ותלוי בהשלמת מספר הליכים על ידי המדינה. הקרנות יעדכנו באופן שוטף את העמיתים על התקדמות הליך החלוקה באתר האינטרנט של הקרנות.

לאחר פסק הדין הסופי האם הוסרה העננה בנושא הכרה בשנת שבתון לוותק בפנסיה תקציבית?

כן. זהו חלק מאוד חשוב שנכלל בהסדר לטובת כלל העמיתים הנוגעים בדבר. בהתאם להסדר שאושר על ידי בית הדין, טרם חלוקת העודף הכספי מנהלת הגמלאות תשלח

מה יקרה עם יתרת עודפי התשואה שלא יחולקו?

עודפי התשואה שלא יחולקו יתווספו למקורות האיזון האקטוארי של הקרנות, וישמשו את הקרנות בהתאם לקבוע בהסדר ובתקנון הקרנות.

מידע אודות החסכון ומשיכת כספים במסלול הרגיל

מה הכתובת של הממונה על התמריצים?

מחוז מרכז וירושלים – משרד החינוך, כנפי נשרים 15, ירושלים 91911, טל’ 02-5604771
מחוז הצפון – משרד החינוך, קרית הממשלה, ת.ד 530, נצרת עילית 17103, טל’ 04-6500168
מחוז הדרום – משרד החינוך, דרך הנשיאים 15, ת.ד 610, באר שבע, טל’ 08-6263113
אגף לחינוך התישבותי – אגף לחינוך התישבותי, רחוב השלושה 2, תל אביב 67060, טל’ 03-6898859

מהם תנאי החסכון בקרן ההשתלמות?

חשבונות העמיתים עד 31.12.2010 כוךךים הפרשי הצמדה למדד בתוספת ריבית בשיעור 4% לשנה בניכוי דמי ניהול.
החל מ- 01.01.2011 שווי חשבונות העמיתים משוערכים בהתאם לתשואת תיק ההשקעות בפועל בניכוי דמי ניהול.

מהם הקריטריונים למשיכת כספים?

משיכת כספים מקרן ההשתלמות אפשרית בהתאם לתנאים הנהוגים בקרן, כמפורט:

א. קבלת חלק העובד בתוספת 100% מחלק המעביד במקרים הבאים:
1. פרישה לגמלאות (לאחר השלמת תקופת חסכון של 6 שנים, או לאחר 3 שנים בהתאם לחוק גיל פרישה).
מורה הפורש פרישה מוקדמת לגמלאות וטרם השלים 6 שנות חסכון מלאות יהיה זכאי למשוך את הכספים רק בתום 6 שנים מהפקדה ראשונה.
2. פטירה (היורשים/המוטבים)
ב.קבלת חלק העובד בתוספת 89% מחלק המעביד, לאחר השלמת תקופת חסכון של 6 שנים במקרים הבאים:
1. בגיל 55 שנים ומעלה.
2. בגיל 50 שנים או 15 שנות ותק, ויציאה אחת לפחות לשנת השתלמות.
3. פיטורין מעבודה.
4.הפסקת עבודה בהוראה.
5. פרישה מעבודה עקב נכות שנגרמה לו עקב עבודתו והמוכרת על ידי המוסד לביטוח לאומי כנכות המזכה בקצבת נכות.
6. מעבר לעבודה בתפקיד מינהלי, בשירות הציבורי בתחום החינוך או הקשור בחינוך, או עזיבת ההוראה לשם מילוי תפקיד נבחר ציבור בשכר בשלטון המרכזי או המקומי.
7. לדעת ההנהלה ישנן נסיבות מיוחדות הנובעות ממצב רפואי קשה של העמית ושל בני משפחתו מדרגה ראשונה, או מצב כלכלי חמור.

ג. קבלת חלק העובד בלבד (אם העמית אינו עומד בקריטריונים למשיכת כספים המפורטים בסעיפים א ו-ב).

משיכת כספים מקרן ההשתלמות תעשה בכפוף לעמידה בתנאים המפורטים לעיל, ובניכוי דמי ניהול לקרן ההשתלמות כפי שייקבע ע”י הנהלת הקרן מעת לעת ובכפוף לתקנות האוצר. למשיכת כספים יש להגיש “בקשה למשיכת כספים” . להנחיות להגשת הבקשה  לחץ כאן.
בקשה לקבלת כספים תשולם תוך 4 ימי עסקים (בהם מתקיים מסחר בבורסה) מהיום בו התקבלה הבקשה בקופה. אם חל מועד המשיכה באחד מ-3 ימי העסקים הראשונים של החודש יידחה מועד המשיכה ליום העסקים הרביעי של אותו חודש. אם בקשה לא תמולא כהלכה או שלא יצורפו אליה כל המסמכים הנדרשים יגרם עיכוב בשחרור הכספים.

האם זכויות המורה נפגעות אם במהלך שנות החסכון הוא יוצא לשנת חופשה?

מורה היוצא לחופשה ללא תשלום חייב לעדכן את קרן ההשתלמות על מנת שזכויותיך ורצף החסכון בקרן יימשכו.
יש להמציא אישור חופשה ללא תשלום חתום ע”י המעסיק.

עבדתי שנה אחת ופוטרתי האם נפגעו זכויותי?

מורים אשר פוטרו ומצאו מקום עבודה אחר בהוראה חובה עליהם להודיע לקרן
על שינוי מעסיק ולצרף צלום תלוש משכורת . במקרה כזה יעודכנו נתוני ההעסקה
וימשך החסכון לקרן.
מורים אשר לא עבדו בשנה שלאחר הפיטורין אולם חזרו לעבוד בהוראה שנה לאחר
מכן יכולים לפנות לועדת חריגים ולבקש הקפאת זכויות בקרן.

באיזה מהמקרים ניתן להקפיא זכויות בקרן?

מורה זכאי לבקש להקפיא זכויות בקרן באחד המקרים הבאים:
– המציא אישור חופשה ללא תשלום (חל”ת) חתום ע”י המעסיק .
– עבד בדרוג עובדי הוראה במוסדות שאינם מאושרים ע”י משרד החינוך ולא חסכו בקרן.(הקפאת הזכויות יכולה להיות למשך 3 שנים בלבד).

כיצד ניתן לקבל מידע אודות החסכון בקרן ההשתלמות?

ישנן מספר אפשרויות לקבלת מידע אודות החסכון בקרן ההשתלמות והן מפורטות להלן:
1. אחת לשנה תנפיק קרן ההשתלמות דף חשבון מרכז לאותה שנת לימודים המפרט את חודשי ההפקדה וכן שווי חסכון בקרן, מידע זה נשלח לביתו של החוסך.
כמו כן, פעם ברבעון יישלח דו”ח רבעוני לעמית עבור מחזור חסכון אשר התקבלה בו לפחות הפקדה אחת באותו רבעון.
2. ניתן לקבל מידע באמצעות הטלפון בימים א’ עד ה’ בין השעות 8:30 עד 14:30 בכל הנושאים למעט יתרות כספיות ו/או גובה מענקים ותשלומים שונים בשבתון. מס’ הטלפון הינו 03-7706060 . במידה וקווי הטלפון תפוסים ניתן להשאיר פרטים במענה הקולי.
3. ניתן לקבל גם מידע בכל אחד מסניפי הבנק הבינלאומי
4. ניתן לקבל מידע כללי נרחב אודות החסכון בקרן והן מידע כספי (כגון יתרת חשבון עדכנית, פירוט תנועות אחרונות בחשבון) באתר זה (WWW.KRANOTH.ORG.IL).
לקבלת קוד לגלישה אישית יש לגשת לאחד מסניפי הבנק הבינ”ל או פאג”י.

האם ניתן להמשיך ולחסוך במסגרת שליחות חינוכית בחו”ל?

מורה היוצא לשליחות חינוכית מטעם הסוכנות היהודית או המחלקה לתרבות ולחינוך תורניים בגולה זכאי להמשיך ולחסוך בקרן ההשתלמות במידה וימציא את האישורים הבאים:
1. אישור חופשה ללא תשלום מהמעסיק בארץ.
2. תלוש שכר אחרון ערב יציאתו לשליחות.
3. אישור מהסוכנות בציון תקופת השליחות.
4. התחייבות המעסיק בחו”ל להעברת הכספים לזכות חשבון המורה בקרן.

האם ניתן לחסוך בקרן ההשתלמות לפי 200% משרה?

החל משנת תשנ"ד ניתן לחסוך בקרן עד למקסימום של 150% משרה ולכן אם הנך מועסק אצל יותר ממעסיק אחד ואחוז המשרה הממוצע השנתי גבוה מ- 150%,
הקרן תבצע החזר לכספים מעבר ל- 150% משרה בעת יציאה לשנת השתלמות במהלך שנת ההשתלמות.

במידה והנך מועסק אצל מעסיק אחד – הניכוי לקרן ההשתלמות אמור להיות מחושב מלכתחילה לפי מקסימום 150% משרה ע"י מעסיקך